Soziale Verantwortung

Viele unserer Mitarbeiter sind seit fünf bis zehn Jahren oder länger dabei, einige sogar über zwanzig Jahre. Die Mitarbeiterentwicklung basiert auf eigenverantwortlichem Arbeiten in Experten-Teams (Senior+Junior) aus unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die Forschungsgruppe g/d/p wurde von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet: Der Hamburger Senat und die Handelskammer bestätigen damit das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Für die betriebliche Gesundheitsförderung unterstützten wir die Mitgliedschaft unserer Mitarbeiter im Holmes Place Health Club, einem Sport- und Gesundheitszentrum, in dem sich ein Großteil der Mitarbeiter fit hält.

Auch als Ausbildungsbetrieb ist die Forschungsgruppe g/d/p aktiv: Bereits mehrere Auszubildende erlernten bei uns ihren Ausbildungsberuf.