|
 |
| Home Unternehmen Kontakt Info-Center Newsletter Presse Login | English |
 | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
|
Soziale Verantwortung |
| | |
| ||||
| ||||
 |
Viele unserer Mitarbeiter sind seit fünf bis zehn Jahren oder länger dabei, einige sogar über zwanzig Jahre. Die Mitarbeiterentwicklung basiert auf eigenverantwortlichem Arbeiten in Experten-Teams (Senior+Junior) aus unterschiedlichsten Fachbereichen. | |||
| ||||
|
Jüngst wurde die Forschungsgruppe g/d/p von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet: Der Hamburger Senat und die Handelskammer bestätigen damit das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. | |||
| ||||
|
Für die betriebliche Gesundheitsförderung unterstützten wir die Mitgliedschaft unserer Mitarbeiter im Holmes Place Health Club, einem Sport- und Gesundheits- zentrum, in dem sich ein Großteil der Mitarbeiter fit hält. | |||
| ||||
|
Auch als Ausbildungsbetrieb ist die Forschungsgruppe g/d/p aktiv: Aktuell erlernen zwei Auszubildende bei uns ihren Ausbildungsberuf. | |||
| ||||
| ||||
| ||||
| << zurück | ||||
| |||
|
News | Impressum | |
 | Kolloquium Shopper Research am 17. Juni 2008 | ||
| |||
| Workshop Shopper Research | ||
| |||
| Jubiläum 30 Jahre g/d/p | ||
| |||
